Per 1 januari 2017 kunnen werkgevers in aanmerking komen voor een vergoeding voor werknemers met een laag inkomen, mits er voldaan wordt aan de gestelde voorwaarden. Het UWV beoordeelt op basis van de polisadministratie voor welke werknemers u recht hebt op het lage-inkomensvoordeel en eventueel de hoogte daarvan.
De Belastingdienst keert het voordeel automatisch in het najaar van 2018 aan u uit. Het lage-inkomensvoordeel blijft ook in 2018 van kracht.
Daarnaast zijn er per 1 januari 2018 nieuwe, jaarlijkse tegemoetkomingen voor werkgevers: de loonkostenvoordelen. Deze gelden bijvoorbeeld voor oudere werknemers of arbeidsgehandicapte werknemers. Echter, ook hier moet men voldoen aan enkele gestelde voorwaarden.
Kortom: deze voordelen kunnen u als werkgever jaarlijks enkele honderden euro’s per werknemer aan tegemoetkoming opleveren. Bent u benieuwd of u voldoet aan de voorwaarden en in aanmerking komt voor deze voordelen? Wij adviseren u er graag over!
Leon Verberkt